Россияне готовы менять профессию ради денег. какие самые востребованные специальности в янао

Определение

Вахтовый метод работы – что это такое? Он предполагает выполнение трудовых функций за пределами своего места проживания. Обычно это периодическая или сезонная работа. Указанный способ используется в таких областях, как добыча нефти, газа, лесозаготовка. Устроиться на работу вахтой на Севере России вы можете на сайте mosstroytrans.ru.

По вахтовому методу работают для поиска месторождений драгоценных металлов, для рыбного промысла. Существует сезонный вахтовый метод работы. Что это такое? Это означает, что сотрудники требуются только в конкретный период, например, летом. Но есть периодический вахтовый метод работы. Что это такое? Эта работа требуется на протяжении всего года, но сотрудники приезжают для ее выполнения периодически. Осуществление трудовых функций утверждается особыми положениями ТК РФ.

Меняем профессию легко

Чтобы помочь россиянам, которым не нравится их профессия или которые оказались в сложной жизненной ситуации в стране действует программа обучения граждан в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Например, до 2024 года можно получить дополнительное образование по уже имеющейся профессии или научиться чему-то новому.

Кто может обучаться?

– Граждане 50+ и старше, предпенсионного возраста.

– Женщины в декрете до трех лет.

– Безработные женщины с детьми до семи лет.

– Безработные россияне, зарегистрированные в органах службы занятости.

– Сотрудники организаций, которые находятся под риском увольнения, а также работающие в режиме неполного рабочего времени, простоя, в отпуске без сохранения зарплаты.

– Некоторые граждане до 35 лет (полный список на сервисе «Работа России»).

Чтобы принять участие в программе обучения, нужно авторизироваться на портале по учетке ЕСИА, зайти в «Список образовательных программ» и подать заявку. Ответ из Центра занятости придет через три дня. Там могут порекомендовать другую программу обучения, но человек может отказаться и попробовать снова.

После успешной подачи заявки ожидайте ее рассмотрения. Это может занимать до семи рабочих дней. А зачисление в группу обучение произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки.

G-Stock Studio/Shutterstock.com

Работа вахтой

Для тех, кто ищет постоянный источник дохода или хочет поправить свое материальное положение, компания предоставляет уникальную возможность заработать достойные деньги вахтовым методом. Никого не удивит в наше время то, что многие россияне не могут найти достойную работу в том регионе, в котором они живут. Именно потому наши соотечественники находят для себя такой выход как работа вахтой. С одной стороны, для нашего времени характерно то, что многие предприятия в небольших городах вынуждены переходить на режим экономии, урезая заработную плату своим сотрудникам и сокращая штат. Однако при этом большие населенные пункты все так же, как и ранее, продолжают страдать от существенной проблемы дефицита рабочей силы. Именно по этой причине работа вахтой на предприятиях мегаполисов становится все более востребованной и актуальной. Обычно работа вахтой организовывается в тех случаях, когда компания-работодатель имеет возможность обеспечивать регулярное своевременное возвращение своих работников домой. Суть такой деятельности заключается в том, что люди, живущие в других регионах, на длительный срок переезжают в крупный город с целью иметь стабильный заработок. До момента, когда закончится трудовое соглашение, сотрудник живет в близости от места работы.

Преимущества работы вахтой в нашей компании: • Наша компания является прямым работодателем. Мы даем Вам стопроцентную гарантию трудоустройства. • Приступить к работе можно уже на следующий день после оформления трудового договора. • Работа не требует обширных специальных знаний и образования. На всех объектах предусмотрен либо инструктаж, либо предварительное бесплатное обучение.

Традиционно сложилось так, что основные отрасли, развитые на севере, это нефтегазовая, строительная и лесная. К тому же трудно представить себе работу и жизнь там без надежного транспорта, в первую очередь железнодорожного. Но и без обслуживающего персонала не обойтись, так что и женщины вполне могут найти себе подходящую работу на севере вахтовым методом. На нашем сайте вы найдете множество вакансий и от прямых работодателей, и от кадровых агентств. Вам остается только выбрать наиболее привлекательный вариант.

Работа на севере вахтовым методом – плюсы и минусы

Прежде чем принять решение о том, стоит ехать на север на заработки или нет, стоит взвесить все за и против. Начнем с того, что может заставить соискателя остановить поиск работы вахтовым методом на севере. Прежде всего, конечно, это очень суровые погодные условия — низкие температуры, перепады атмосферного давления, повышенная влажность. К тому же сама работа, как правило, довольно тяжелая и напряженная. А тут и до заболеваний различных недалеко. Так что тщательные медосмотры — это не блажь работодателя, а необходимая забота о здоровье. К тому же многим будет психологически тяжело покинуть надолго дом и семью, а также жить в не самых благоприятных условиях. Конечно, ответственный работодатель старается создать комфортные условия для жизни своих сотрудников, но работа вахтой на севере обычно не предполагает роскошных домов и всяческих развлечений.

Чем же так привлекательна работа вахтой на крайнем севере, что большинство готово рискнуть и закрыть глаза на все вышеперечисленные сложности?

Конечно, прежде всего это очень достойная заработная плата, плюс специальные северные надбавки.Для работающих в федеральных бюджетных организациях есть возможность раз в два года получить оплаченный проезд до места отдыха. Для женщин предусмотрена укороченная рабочая неделя без уменьшения заработной платы.

Также для многих удобен такой график, при котором можно уделить семье и дому достаточно времени – есть различные варианты, к примеру 15 на 15, или один месяц работы и месяц отпуска. К тому же работодатели обычно ценят вахтовиков, так как производительность труда у них, как правило, выше. От работы ничто не отвлекает и время впустую не тратится.

Что популярно среди трудовых мигрантов?

1. Каменщик

В 2020 году строительным компаниям разрешено было иметь до 80% иностранцев в общем числе работников. Среди всех строительных специальностей среди мигрантов наиболее популярна профессия каменщика — мастера, занимающегося возведением и ремонтом каменных конструкций.

По данным сайта trud.com, средняя зарплата каменщика по России составляет 70 629 рублей в месяц. Конечно, в зависимости от региона, разряда и сложности эта сумма сильно меняется. При этом работодатели часто готовы рассматривать кандидатов с опытом работы от 1 года, а то и вовсе без опыта.

В Москве зарплата опытного каменщика достигает 150-180 тысяч рублей. ФОТО: firestock.ru

Чаще всего каменщики живут на месте строительства в бытовках, предоставленных работодателем. Условия проживания там нельзя назвать комфортными, но для многих бесплатная крыша над головой на первых этапах является важным фактором.

2. Штукатур-маляр

Штукатуры востребованы как на этапе строительства (отделка фасадов и внутренних помещений), так и во время ремонтных работ. ФОТО: unsplash.com

Еще одна востребованная специальность в строительстве — штукатур-маляр. Причем на эту должность берут не только мигрантов из ближнего зарубежья, но и «выписывают» их из Северной Кореи. Впрочем, средняя зарплата штукатуров невысока — всего 57 413 р. в месяц.

Зато предложений много: например, 22.07.21 года на портале hh.ru было открыто 878 вакансий по всей России.

3. Швея

Еще больше предложений можно найти по специальности швея — 1 324 вакансии. На эту работу почти всегда нанимают женщин, и средняя зарплата там совсем маленькая — около 35 000 в месяц. При этом деятельность физически тяжелая. В России швеи востребованы в основном на больших производствах, где пошив поставлен на конвейер.

Очень много швей приезжает в Россию из Вьетнама и Китая. ФОТО: unsplash.com

4. Уборщица

Меньше всего получают вечерние уборщицы. ФОТО: unsplash.com

Более 10 000 вакансий уборщицы предлагает hh.ru. Средняя зарплата в этой сфере составляет 21 493 рубля. Однако при этом в вакансиях часто указывается небольшое количество часов (с 8:00 до 10:00, например), что позволяет совмещать несколько работ и увеличивать свой доход.

В Москве и Петербурге актуальна почасовая оплата клининговых услуг частных домов и квартир, что тоже расширяет количество возможностей заработка.

5. Дворник

Малооплачиваемую, но крайне востребованную должность дворника в крупных городах РФ чаще всего занимают трудовые мигранты. Средняя месячная зарплата составляет 19 753 рубля, но при этом дворникам часто предоставляется жилье. Для устройства на такую работу не нужен ни опыт, ни образование, предъявляются минимальные требования к знанию языка.

Дворников из числа мигрантов нанимают не только ЖК, но и администрации городов. ФОТО: unsplash.com

Помимо сферы строительства, швейной промышленности и сферы ЖКХ, трудовые мигранты часто нанимаются курьерами, водителями такси, работниками кухни, поварами, нянями и т.д. Среди медсестер и младшего медицинского персонала в России очень много выходцев из Украины.

Оплата труда

При вахтовом методе оплата труда работников производится:

  • рабочим-сдельщикам – за выполненные работы по укрупненным, комплексным и другим действующим нормам и расценкам;
  • мастерам, прорабам, начальникам участков (смен) и другому линейному (цеховому) персоналу, непосредственно осуществляющему руководство на объекте (участке), – за все фактически отработанное время (в часах) из расчета установленных месячных должностных окладов (часовая ставка работников в этих случаях определяется путем деления месячного должностного оклада на количество рабочих часов по календарю расчетного месяца);
  • другим руководителям, специалистам и служащим, также работающим на вахте, – за фактически отработанное время (в днях) из расчета установленных месячных должностных окладов;
  • рабочим-повременщикам – за все фактически отработанное время (в часах) из расчета установленных тарифных ставок присвоенных разрядов.

Оплата труда работников, работающих вахтовым методом, производится с учетом надбавки за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты такой надбавки устанавливается:

  • нормативными правовыми актами Правительства РФ – за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах и учреждениях (ч. 2 ст. 302 ТК РФ);
  • нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ – за вахтовый метод работы в государственных органах и учреждениях субъектов РФ (ч. 3 ст. 302 ТК РФ);
  • нормативными правовыми актами органов местного самоуправления – за вахтовый метод работы в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях (ч. 3 ст. 302 ТК РФ);
  • коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором – за вахтовый метод работы у других работодателей (ч. 4 ст. 302 ТК РФ).

 Важно! Надбавка за вахтовый метод работы выплачивается за следующие периоды времени:

  • за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты;
  • за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы;
  • за фактические дни нахождения в пути от места выполнения работ до места нахождения работодателя (пункта сбора).

 Важно! Надбавка за вахтовый метод работы выплачивается вместо суточных (ч. 1 ст

302 ТК РФ).

Если работа вахтовым методом производится в районах Крайнего Севера или местностях к ним приравненных, на работников распространяются все гарантии, предусмотренные для работающих в тяжелых климатических условиях – по оплате труда, предоставлению дополнительных отпусков.

 Важно! Работодатель обязан предоставить работнику также следующие гарантии:

  • оплатить дни нахождения в пути от места нахождения работодателя до места выполнения работы и обратно;
  • оплатить дни задержки в пути по метеорологическим условиям или по вине транспортных организаций.

 Важно! В указанных случаях оплата производится в размере дневной тарифной ставки,  части оклада (должностного оклада) за день работы (дневная ставка). Оплата труда в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада) за день работы

Оплата труда в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте (день междувахтового отдыха) оплачивается в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки (части оклада) за день работы.

 Важно! Коллективным договором, локальным актом или трудовым договором может быть предусмотрена более высокая оплата. К работе вахтовым методом могут быть привлечены иностранные граждане

К работе вахтовым методом могут быть привлечены иностранные граждане.

За привлечение иностранного гражданина к трудовой деятельности в РФ вне пределов субъекта РФ, на территории которого данному гражданину выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, работодатель может быть подвергнут административному взысканию в соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Документальное оформление вахты

Использование вахтового метода утверждается работодателем. При этом нужно учитывать мнение профсоюза. Утверждение вахты производится путем издания положения или приказа. С документом требуется ознакомить сотрудников. В документах нужно прописать следующую информацию:

  • Утверждение вахтового порядка труда и внутреннего распорядка работы (согласно статье 190 ТК РФ).
  • Утверждение учета трудового времени.
  • Условия выдачи зарплаты и компенсаций.
  • Длительность вахты.
  • Наличие одобрения профсоюза.

ВНИМАНИЕ! Привлечь к вахте можно и иностранных граждан. Однако порядок оформления должен соответствовать требованиям по привлечению иностранцев к работе

В течение недели с даты прибытия иностранного специалиста нужно уведомить об этом факте органы миграционного учета.

Работодатель обязательно должен установить график работы. Нужен он для учета времени (согласно статье 300 ТК РФ). График должен быть согласован с профсоюзом. С документом нужно ознакомить сотрудников за 2 дня до введения графика в действие. Данное правило установлено статьей 301 ТК РФ. График должен устанавливать:

  • Рабочее время, включая часы переработки.
  • Время, нужное для транспортировки сотрудников до вахты.
  • Период отдыха.

Переработка не должна превышать 120 часов в год согласно части 6 статьи 99 ТК РФ. В обратном случае соответствующие службы могут выявить нарушения.

К СВЕДЕНИЮ! Вахтовый метод может быть установлен только в том случае, если место работы находится далеко от головного офиса. Иначе могут возникнуть вопросы. Однако иногда это правило нарушается.

Почему востребован вахтовый метод работ

История организации работ вдали от места проживания уходит корнями в далекое прошлое. Самые известные «вахтовики», изображенные на картине Репина – это бурлаки. Именно они нанимались на весь сезон и работали вдали от дома и семьи.

Новая волна востребованности вахтовых работников возникла в конце 50-х, начале 60-х годов прошлого века. В период освоения Сибири и Дальнего Востока. В целях экономии средств, вблизи разведанных месторождений углеводородов или на горных месторождениях не строили постоянных городов и поселков. Ставили времянки или вагончики, в которых то и предстояло жить наемным рабочим, приезжавшим на сезонные заработки.

В начале XXI века условия жизни рабочих на вахте изменились не существенно. Немного повысился комфорт в общежитиях, улучшилась транспортная схема доставки к месту работы и обратно. В остальном – вахтовый метод работы, по-прежнему, остается уделом тех, кто не смог найти применение своим способностям в регионе постоянного проживания.

За работу вахтовым методом платят в 2 — 5 раз больше, чем за аналогичную работу в регионе проживания.

Работа в Москве вахтовым методом – на что обратить внимание

Так как самых разных людей привлекает работа вахтой в Москве, отзывы их могут существенно отличаться друг от друга. Тем не менее, прислушаться к ним стоит, чтобы не было разочарований

В первую очередь еще до отъезда и родного города или посёлка важно узнать все условия. Так как большинству соискателей нужна работа вахтой в Москве с проживанием, потому что снимать жилье самим очень дорого, важно понимать, в каких условиях вам придется жить и готовы ли вы к этому

Но бояться не нужно, как правило, это вполне благоустроенные общежития. Некоторые работодатели обеспечивают сотрудников бесплатным питанием и оплачивают проезд до Москвы, некоторые нет. Что касается графика работы, то он может быть различным, но в любом случае вам необходимо уточнить количество выходных и общий срок вахты – по действующему законодательству он не должен превышать одного месяца, по соглашению с работодателем он может быть продлен до трех.

Работа в Москве — вакансии вахта

Работа в Москве вахтовым методом предполагает довольно большой выбор вакансий. Прежде всего нужны специалисты и рабочие на многочисленные стройки – это и прорабы, и каменщики, и отделочники, и монтажники. Немало в Москве и промышленных предприятий, на которые нужны рабочие. Также есть потребность в грузчиках, кладовщиках, охранниках и водителях. В торговые центры всегда нужны кассиры, продавцы, работники склада. Женщины могут найти себе работу сиделок, нянь, домработниц, уборщиц. На нашем сайте всегда есть работа в Москве — свежие вакансии. Вахта часто является оптимальным вариантом и для соискателя, и для работодателя. Подобрать подходящую вакансию с учетом ваших пожеланий совсем не сложно.

Работа в Москве — вахта для мужчин

Работа для мужчин вахтовым методом в Москве, пожалуй, наиболее распространена. Все-таки большинство видов вахтовой работы подразумевают довольно тяжелый физический труд и напряженный график. Даже несмотря на приличные погодные условия и достойный уровень жизни, которым славится Москва. Работа вахтой для мужчин с проживанием может быть предложена многими работодателями. Что касается граждан других стран, чаще всего постсоветского пространства, то, к примеру, работа вахтой в Москве для белорусов также вполне доступна. Ведь граждане Белоруссии считаются трудовыми мигрантами, им требуется оформить минимум документов и не нужно специальное разрешение, если им нужна работа вахтой в Москве.

Работа вахтой в Москве без опыта работы

Конечно, не каждый работодатель готов тратить свое время на обучение персонала, но в Москве есть много вакансий, на которые берут людей и без опыта. Очень часто те, кто говорит: «ищу работу вахтой в Москве», не имеют специальности и каких-то особых навыков. Тем не менее, шансы найти достойную и хорошо оплачиваемую работу есть и у них. Лучше всего устраиваться в крупные кампании, которые занимаются обучением сотрудников и готовы сделать из вас хорошего специалиста.

На нашем сайте найдутся и предложения кадровых агентств, и работа в Москве от прямых работодателей. Вахта всегда будет нужна и востребована, ведь это прекрасный способ обеспечить себе и своей семье достойный уровень жизни.

Многие интересуются, есть ли сейчас работа вахтой в Крыму. Да, она есть и ее немало. Крым – прекрасное и благодатное место с великолепной природой и мягким климатом, настоящий морской курорт. А недавние политические события и вхождение этого полуострова в состав России дали мощный толчок к развитию этого региона. При этом строительство новых объектов и развитие инфраструктуры всегда требуют много новой рабочей силы.

Междувахтовый отдых

Явление междувахтового отдыха раскрывается в Трудовом Кодексе, а точнее – в 301 статье. Междувахтовый отдых – это дни положенного отдыха, предоставляемые вахтовому работнику после завершения смены, при переработках во время вахтовой смены согласно рабочему графику.

То есть, это то время отдыха, которое должно было использоваться вахтовиком ежедневно и еженедельно, но из-за специфичности вахтового метода работы не использовалось. Накопленные дни отдыха в полном объеме предоставляются после окончания смены.

Если переработанными оказывались не рабочие дни целиком, а рабочие часы, то они суммируются в течение всей длительности вахты. Суммированные часы преобразуются в полные рабочие дни, за которые работник получает оплачиваемый междувахтовый отдых.

Не нужно путать понятия междувахтового отдыха и ежегодного отпуска. В первом случае дополнительное время отдыха предоставляется за фактические переработки в течение рабочей смены. А ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в обязательном порядке вне зависимости от наличия или отсутствия переработок.

В Основных положениях, в п. 7.1 указывается, что ежегодный отпуск трудящийся получает только после использования дней междувахтового отдыха. При этом не допускается совпадение по времени двух этих видов отдыха.

Помимо междувахтового и ежегодного отпусков статьей 302 ТК устанавливается дополнительный ежегодный отпуск с оплатой. Он предусмотрен:

  1. для сотрудников, осуществляющих деятельность на просторах Крайнего Севера – им положено 24 календарных дня;
  2. для сотрудников, осуществляющих деятельность в окрестностях, приравненных к Крайнему Северу – им положено 16 календарных дней.

Дни междувахтового отдыха должны оплачиваться в сумме, равной стандартному окладу за завершенный рабочий день (согласно установленному окладу).

Преимущества вахты на Севере

Работа на Русском Севере – это тяжелый труд. Однако искать подобного рода занятие мотивирует немалое денежное вознаграждения. В некоторых компаниях заработная плата может достигать 128000 руб. Это возможность получить максимальный доход в пределах родной страны, без выезда за границу. Порой бывает нелегко при миграции освоиться и найти общий язык с сотрудниками или работодателем. Север же дает возможность зарабатывать приличные средства рядом с людьми, ментально близкими вам, без психоэмоциональных переживаний.

При вахтовой работе на Севере работодатель заботится о вашем проживании и питании. Иногда создаются целые поселки комплексного быта, где вы сможете:

  • получить первую медицинскую помощь;
  • купить необходимые предметы личной гигиены;
  • провести досуг, отдохнуть и расслабиться.

Но следует помнить, что работа на Севере имеет свои особенности, поэтому вам следует пройти медицинское обследование. Низкая температура воздуха и высокое давление могут сказаться на вашем здоровье.

Пять признаков того, что работа вахтовым методом не для вас

Если вы решили попробовать свои силы в работе вахтовым методом, следует учитывать ряд нюансов, к которым нужно быть готовым, чтобы не испытать разочарований. Далеко не всем подходят суровые условия «вахты». О них рекомендуется подумать заранее, чтобы всё взвесить и принять оптимальное решение.

Первый признак того, что вахтовый метод работы точно не для вас — если вы не можете долгое время проводить вдали от семьи. Также и родственников может не устраивать такой вариант развития событий. К тому же, при постоянной работе вахтовым методом в некоторых семьях быстро случаются разводы или измены.

Второй признак — если вы не обладаете физической выносливостью и способностью выдерживать напряжённый график — лучше подумайте о другой работе. К тому же, постоянное и длительное пребывание в условиях сурового климата может плохо сказаться на здоровье. Следует помнить о том, что средняя продолжительность смены составляет, как минимум 12 часов, а то и больше.

Третий признак — если вы привыкли к домашним кулинарным изыскам, у вас могут возникнуть проблемы с употреблением простой и незамысловатой еды в местной столовой. Магазины в таких местах находятся очень далеко и добираться до них будет всегда проблематично.

Четвёртый признак — если вы не готовы к диалогу и спорам с работодателем, воздержитесь от  работы вахтовым методом. Речь не идёт о мошеннических фирмах: руководители часто злоупотребляют безвыходным положением вахтовиков, которые не стремятся коллективно отстаивать свои права. Занижение «белой» зарплаты в данном случае, к сожалению, тоже не редкость.

Ну и наконец, пятая причина, на основании которой следует воздержаться от вахтового метода работы — если вы хотите сделать карьеру. При подобных вариантах трудоустройства карьерный рост не предусмотрен, поэтому такая работа больше подходит для непритязательных людей, не имеющих больших амбиций.

Помощник бурильщика

Обучение на помощника бурильщика, или помбура, — платное, порядка 10–20 тыс. рублей, и занимает два-три месяца. Помбур на скважине подготавливает бурильное оборудование, замешивает химические реагенты, которые закачивают в скважину, и выполняет другие подсобные работы. Это 12-часовой рабочий день без возможности закончить пораньше или устроить себе внеплановый перерыв.

Кузнецов отдельно подчеркивает: помбуру очень важно знать свои должностные обязанности — иначе он может потерять свое здоровье и даже жизнь. Недобросовестный мастер может послать помбура выполнять работы, которые тот не умеет и не должен выполнять

«Помбуру часто приходится выполнять функции стропальщика, даже если у него нет на это разрешения. А если тебя какой-нибудь трубой пришибло — извини, браток, зачем ты туда лез?» — рассказывает собеседник NEFT.

Многолетняя работа помбуром или бурильщиком приводит к серьезным последствиям. Многие мужчины на месторождениях очень плохо слышат — техника на кусте постоянно шумит, а рабочие часто пренебрегают правилами безопасности и не пользуются шумоподавляющими наушниками. Среди помбуров и бурильщиков также встречается паралич половины тела из-за постоянного напряжения при бурении скважин.

РИА «Новости», Борис Бабанов

К тому же, помбур работает со множеством химических растворов. Он замешивает их, чистит резервуары, где они находились. Как следствие, рабочий дышит испарениями и постоянно контактирует с опасными веществами. «Есть там такие растворы, сунув руку в которые можешь попрощаться с конечностью», — поясняет нефтяник.

При этом стоит учитывать, что помбур — самая высокооплачиваемая профессия из всех в списке NEFT. На этой должности вахтовики получают от 70 до 100 тыс. рублей в месяц, не считая премий.

Плюсы работы вахтой

Для многих жителей нашей необъятной родины, работа вахтовым методом является основным заработком и содержанием своих семей. Преимуществами такого вида работы становятся следующие факторы:

  • Первый и самый главный из них это высокая заработная плата. По статистики вахтовики имеют доход в разы превышающий среднестатистических россиян. Здесь важным моментом станет и уровень образования, занимаемая должность и специализация.
  • Как не сказать и про то, что многие пользуются положенными льготами, предоставляемыми северными организациями. К примеру, работая вахтой на Севере, люди получают льготу в виде скидок на коммунальные услуги, выплаты денежных премий и вознаграждений и посещение санаторно-курортных мест за счет компании.
  • Чаще всего крупные компании привлекают к себе вахтовых работников и следующими условиями, такими как .
  • Специалисты, имеющие специализацию в той или иной области, при помощи на различных объектах получают бесценный опыт, который после окончания контракта можно использовать и работать на высокооплачиваемой работе по месту проживания.
  • Человек выезжая на работу в другой регион, имеет замечательную возможность посмотреть всю нашу необъятную родину.

Тренд на обучение

ss=”article-paragraph”>HR-специалисты советуют постоянно обновлять свои знания, потому что это позволит оставаться востребованным специалистом достаточно долго.

Сегодня, несомненно, есть тренд на постоянное обучение и смену профессии из-за «скорости жизни». Я поддерживаю его. Количество профессий в мире растет постоянно, поэтому постоянное обучение позволяет быть более гибким.

Галина Стороженко

управляющий партнер Международного института коуч-менеджмента

Она подчеркнула, что в ближайшее время исчезнуть могут все профессии, которые можно будет заменить на машинный труд, поэтому переучиваться стоит на ту специальность, которая в будущем станет востребованной и хорошо оплачиваемой.

Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Ямал-Медиа».

Поделитесь в социальных сетях:FacebookXВКонтакте
Напишите комментарий